Posta

Ünnepnapokat avattunk Taggyűlésünkön (02/01/2015/NESZE) szakszervezetünk tagsága ünnepnapokat avatott a szervezet számára. A tagsággal egyetértésben a szakmáinkhoz legközelebb álló védőszentek napjait találtuk legmegfelelőbbnek. Ünnepnapjaink tagozatonként A NESZE napja: Január 22. A Közlekedési Dolgozók Tagozatának napja: Szent Kristóf a közlekedők védőszentjének napja: Július 25. Postai dolgozók Tagozata: Szent Gábriel arkangyal a postások védőszentje napja: Szeptember 29. Közszolgálati Dolgozók […]

Az alábbiakban tekinthetik meg az NKH válaszát az általunk feltett kérdésekre:

A kis és közép kategóriás küldeményszállító járműveken a figyelmeztető jelzés használatát miként szabályozták?

A Magyar Posta Zrt. alkalmazottaira kiterjed az engedélyezés pénz és értékszállítás esetére?

A figyelmeztető jelzés feljogosítja a felvetésben szereplő személyek körét a KRESZ által tiltott területeken a megállásra?

Közlemény a Posta dolgozóinak!

A Posta Zrt.-vel jelenleg is harcban állunk!

 

Szakszervezetünk nem enged a menedzsment nyomásának, noha érdekvédelmi munkánkat minden eszközzel meg próbálja a menedzsment akadályozni. Felháborító és elszomorító, hogy a tagjaink nevét akarják kizsarolni.  Nálunk ugyanis éppen a tagság retorziók elleni védelmét a titkos tagsági névsor garantálja.  Egyre többen állnak közénk, a Nemzeti Szakszervezet független és titkos tagságának soraiba!

Szám: 1/14/2015/NPRES                                                                                                                                                

Takács Pálné

humánerőforrás

igazgató asszony

Magyar Posta Zrt.

Budapest

Tisztelt Igazgató Asszony!

 

Azzal a sajnálatos ténnyel találkoztak a postai dolgozó tagozatunk tagjai, hogy a Posta Zrt. nem a hőségriadónak megfelelő eljárást követi. Figyelmen kívül hagyja a munkavédelmi előírásokat némely telephelyén és dolgozóinak vonatkozásában.

A független érdekképviselet összezúzására törekszik a Magyar Posta. Szervezetünket ért burkolt támadás ellenére megvédjük független szervezetünket és tagságunkat a munkavállalói jogsértésekkel szemben. Még a közjegyzői állásponttal is szembe megy a cég, amikor érdekképviseleti jogaink gyakorlását ténytanúsító ellenjegyzéshez köti, mégpedig annak formáját és mikéntjét is előírja a számunkra.